CCB GREENTECH RECRUTE

Grâce à 15 ans de R&D, CCB Greentech a mis au point un matériau de construction, labellisé Produit Biosourcé : le béton de bois TimberRoc®, et développé ses applications dans des principes constructifs brevetés de planchers et murs, porteurs ou non porteurs, commercialisés auprès de partenaires préfabricants licenciés. La particularité du béton de bois est d'avoir une empreinte carbone négative tout en permettant de construire de manière structurelle. Il possède également des propriétés techniques remarquables et répond parfaitement aux enjeux actuels du monde de la construction : confort d'été, absorption acoustique, résistance au feu, etc.

CCB Greentech dispose désormais de deux ATEX de cas A permettant d’accélérer la commercialisation.

Dans le cadre du développement de notre « greentech » à taille humaine et innovante, nous recherchons un(e) assistant(e) marketing commercial, maitrisant les approches et outils nécessaires au suivi d’une « stratégie d’inbound marketing » et motivé(e) pour rejoindre un binôme passionné par les relations commerciales, sur un marché à fort potentiel.

VOTRE POSTE :

Rattaché(e) à la directrice Marketing et Communication, vous aurez les missions suivantes, qui ne sont pas exhaustives, et dont la prépondérance peut varier en fonction de la période de l’année :

Marketing/Communication - 60%

• Participation à la mise à jour et à l’optimisation du contenu des outils de communication et d’information (présentation corporate, pitchs, site web, réseaux sociaux, vidéos ...) et réalisation des briefs à destination de l’agence de communication
• Organisation et participation active aux salons professionnels et aux évènements réguliers de networking
• Organisation de l’accueil des visiteurs (signalétique, mise en place des supports, suivi des invitations …) lors des portes ouvertes/événements internes
• Force de proposition de contenu à destination des réseaux sociaux, des articles de presse, blog …
• Réalisation du brief et suivi du montage d’une vidéo de retour d’expérience d’un usager/habitant d’une résidence en béton de bois
• Analyse des performances du site Internet actuel et recommandations pour optimiser son ergonomie et SEO
• Benchmark
• (…)

Commercial – 40%

• Mise en place d’outils d’aide à la vente pour le service commercial
• Présence et animation, à moyen terme, de réunions de présentation générale du matériau et de ses applications à destination des prospects, clients
• Gestion et suivi de l’outil de veille commerciale : Vecteur Plus, après formation d’une demi-journée (identification des projets intéressants pour notre matériau, prise de contact avec la maitrise d’ouvrage et/ou partage des informations auprès de nos partenaires préfabricants … )
• Source de proposition dans les moyens à mettre en place pour intensifier la prospection et la prescription par type de cible (architectes, économistes, promoteurs, constructeurs, maçons …)
• (…)

PROFIL ET QUALIFICATION :

De formation supérieure : BAC+5, formation Marketing et communication et/ou commerciale, avec idéalement une expérience similaire.

Rigoureux(se), dynamique, curieux(se), possédant un sens du commerce et ayant un goût prononcé pour le travail en équipe, vous faites preuve de qualités rédactionnelles et vous savez entretenir un bon relationnel à la fois avec les différents services en interne et avec les prestataires extérieurs.

Possédant le sens de l’autonomie, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et savez faire preuve de créativité et prendre des initiatives.

Vous maîtrisez le Pack Adobe et êtes à l’aise avec la création de vidéo.
Vous parlez couramment français et avez un très bon niveau d’anglais, la pratique d’une troisième langue serait un plus.

CONTRAT

• Localisation du poste : Télétravail essentiellement ; basé en région AURA pour faciliter les rencontres régulières avec la Directrice Marketing et Communication. De nombreux déplacements à prévoir en France et une présence régulière au siège à Beaurepaire, en Isère (1 jour tous les 10 jours environ)
• Type de contrat : Stage longue durée (4 à 6 mois) ou alternance, avec possibilité d’évolution en CDD puis CDI
• Temps plein : 35h
• Date de prise de poste : Idéalement le 4 septembre 2023

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Nous recherchons  un chef de projet Développement Technique - Secteur BTP !

Profil recherché

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